作为一个在职场打拼多年的人来说，刚刚退休，意味着人生站在了全新的起点。
正所谓“好汉不提当年勇”，也因为“过去了的就让它过去”，退休了的人，要学会和过去说再见，未来说“你好”！
在面对过年这样的时间节点，做到以下三点，将有效避免“人走茶凉”，实现从“热闹”到“安静”的转变。
01
不参与同事群的接龙活动，与老同事保持距离。
不少人刚刚退休，还舍不得退出同事群。既舍不得删除之前的聊天记录，也渴盼尽可能多地待在群里，参与一些“集体活动”。
又或者，即便退出了同事群，也依然十分在意同事们的朋友圈，总想让自己的日子也能跟上他们的节奏，从而找到一种“归属感”。
比如，到年底了，同事们接龙组团购买年货，尤其是到乡下买土鸡土鸭，吃草的牛羊肉等，由于品质优良，价格实惠，很多人都想参与。
刚刚退休的老廖，在群里看到一位同事发布的帮姨妈卖牛肉的消息，就迫不及待地联系了这位同事。
老廖现在有大把时间，也就有一堆问题：比如，这头牛产在哪里？是人工饲养还是野外放养？是吃饲料还是只吃草料？不同部位的牛肉分别是什么价格？
一番咨询下来，花去了半个多小时，电话那头，同事从起初的热情高涨到一再提醒，让他直接联系姨妈，不难看出，的确“浪费”了这位同事的时间。
虽然老廖觉得挺满意的，但一直在旁听的老伴还是发表了意见，不如亲自去看看再说。
结果，老廖既没有去看现场，也没有兑现要同事帮忙预定5斤牛肉的约定，因为老伴不同意。
忙活了大半天，既叨扰了别人，也让费了不少神思，老廖觉得，这不是花多少钱的问题，而是欠下了一个不知如何偿还的人情。
索性，老廖干脆退出了同事群，也不再关注同事们朋友圈中分享的“有用”信息。
用他的话说，过去的人情已经随着退休一笔勾销了，就相当于画上了一个句号。至于从今往后，自己和同事们已经没有“篇幅”可以续写了。不如潇洒转身，只留下一个背影，对谁都是好事。
02
不再和同事有“份子钱”往来，还清自己欠下的人情债即可。
同事之间随“份子钱”，都是“礼尚往来”，不欠别人的，也不希望别人欠自己的。
但在十八线小县城，不管是单位还是公司，囿于地域范围太小了，大家似乎总是“低头不见抬头见”，就算已经退休了，有的人，还不忘向老同事们发出邀请。
比如，单位里，那些从“领导岗位”上退休的人，总习惯于被人前人后簇拥的感觉，当遇到自家老人过世，或者配偶的父母过世，仍旧理直气壮地向老同事们发出通知。
对于这种“不合时宜”的邀约，那些曾不被待见的下属，那些共事时间并不长的同事，心中自然是有一百个不愿意去的。
可无奈，总有人会积极主动响应，当负责收取份子钱的人，楼上楼下转一圈之后，那些压根就不想随礼的人，也不得不随波逐流。
表面上，他们似乎“人脉丰厚”，但背地里，也不知道自己背负了多少“骂名”。
真正活得通透的人，退休之后，对于“随份子钱”，唯一的想法就是“还人情”了，而绝不再欠下新的“人情债”。
道理很简单，在职的时候，随份子钱就是表明立场“我是这个集体的一份子”，避免被贴上“不合群”的标签。
退休意味着从原来的集体剥离，除非将同事处成了朋友，否则，于公于私，彼此都只是过客，不再有交集了，再随礼，就是一种牵强附会，甚至是强人所难，将此前仅存不多的美好印象也打碎了一地。
03
不再和原单位有过多联系，彻底退出是一种格局。
退休之后，还能收到原单位的节日慰问，当然是一件值得开心和骄傲的事情，但也仅限于“原单位给予什么，我就接受什么。”而不要与别人比较，在攀比心的左右之下，向原单位提各种建议。
其实，对于“退休人员”的管理，不管是单位还是公司，都是一件让人觉得“很麻烦”的事情。
打个很简单的比方，就算准备了一些春节慰问物品，但很多退休人员，打电话不会接听，发短信不会回复，非得让在职的工作人员来回折腾好几个“回合”，才让他们找到自己。
面对这种“倚老卖老”的行为，谁都不会戳破，还得堆起笑脸，耐着性子，说着软话，唯恐做了事，还被人“嚼舌头”，被“差评”。
其实，何必为难他人呢？
作为一个退休的员工，此前兢兢业业是必要的工作状态，退休之后，彻底地退出，也是最为重要的态度。
那些一天到晚，有事就找原单位“做主”的人，成为了一个累赘，也成为了一个笑话，成为了反面典型。多年累积的正面形象，就此坍塌，又何必呢？
04
结束语：
退休，也意味着退出。
退出名利场，退出交际圈，退出屡屡想要站在舞台中央的野心和梦想。
从前的一切，都要打包归零，从此，山水不相逢。
如果真正有斗志、有梦想、有本事，不如重新开始，从零开始，另辟蹊径，成就自我，这样的人生，才会成为他人眼中无法企及的风景。
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